Ma formation tout au long de la vie : c'est ma responsabilité !
Je rebondis sur un billet de François Guité et sur cette idée en particulier : "dans une optique d’apprentissage continu et de lifelong learning, l’individu a désormais les moyens de prendre son sort en main." En France, nous avons mis en place un droit à la formation tout au long de la vie appelé DIF Bien que cette dimension soit érigée en droit pour tous, on constate que relativement peu de salariés se saisissent de l'opportunité...on pourrait y voir des tas de raisons : faiblesse du nombre d'heures de formation inscrites au titre du DIF, lourdeur du dispositif de gestion pour les entreprises, difficulté d'organisation hors temps de travail, défaut d'informations...etc... Mais je pense que le problème est ailleurs...il me semble que beaucoup de gens n'ont pas encore développé un sens de leur responsabilité personnelle dans ce processus de formation permanente...et c'est une dimension fondamentale qu'en tant qu'éducateur et formateur ...